Nachfolge in Familienunter-nehmen
Eine Unternehmensnachfolge bewegt sich im Spannungsfeld zwischen Familie und Unternehmen. Während die Familie von gewachsenen Beziehungen geprägt ist, fordert das Unternehmen klare Verantwortlichkeiten und verlässliche Strukturen. Diese unterschiedlichen Logiken in Einklang zu bringen, ist eine zentrale Herausforderung eines jeden Übergangs.
Wir unterstützen Unternehmerfamilien dabei, den Generationswechsel als bewussten Prozess zu gestalten.
Für wen wir den Raum öffnen
Unternehmerfamilien, die den Generationswechsel im guten Zusammenspiel von Familie und Unternehmen gestalten möchten.
Woran wir gemeinsam arbeiten
Entlastung und Klärung
zwischen Familie - Unternehmen und Generationen
Rollen
Erwartungen und unterschiedliche Sichtweisen einordnen
Ressourcen
individuelle, familiäre und unternehmerische Potentiale (re-)aktivieren
Entwicklung
richtungsweisende Entscheidungen vorbereiten
Raum für individuelle Formate
Der Rahmen dieses Angebots richtet sich nach Ihrer individuellen Situation.
Ablauf und Inhalte entwickeln wir gemeinsam – orientiert an Ihren Themen und Ihren Zielen.